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公司年度招聘计划书模板 (pdf 9页)
资料介绍
招聘计划书简介

招聘的目的及意义

招聘原则

上年度招聘回顾及总结

现行发布岗位招聘信息

招聘方案设计:
*现场招聘
*网络招聘
*主要招聘途径
*补充招聘途径

招聘的实施的五个阶段

公司面试

录用决策

入职培训

招聘效果统计分析


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