资料介绍
目录：

第一章 前言
第二章 人力资源工作总结
一、人力资源财务管理工作
二、人力资源体系的建设
三、组织架构及人员分布
四、招聘管理
五、培训管理
六、绩效、薪酬、福利管理
七、员工劳动关系管理
第三章 行政工作总结
一、行政财务管理工作
二、企业文化及制度体系的建设
三、文件的管理工作
四、会议组织
五、活动的组织
六、办公用品管理
七、其他工作
第四章 2014年工作计划
一、财务目标
二、管理目标
（一）人力资源工作目标
（二）行政工作目标
三、团队建设目标