资料介绍
案例1. 劳动者的入职时间由谁举证
案例2.雇员致雇主财产损害时的赔偿
案例3. 从本案谈事实劳动关系终止的认定标准
案例4.非全日制用工
案例5.新劳动法对与经济补偿有关过渡期规定的案例分析
案例1.用人单位解除违法的劳动者
案例2.事实劳动关系?
案例三.集体合同
案例4.规章制度
案例5.伪造硕士文凭与单位签订的无效合同应是撤销而不是解除
案例 1.李某与服装厂劳动争议仲裁案
案例2.被辞退两个月后是否还能申请劳动仲裁
案例3.无证驾驶受伤是否能认定工伤
案例4.雇人代班不合法
案例5.同工应同酬