资料介绍
岗位职责：
·本单位人员考勤考核
·工资核算
·差旅费、接待费及各类费用单据的复核、登记、报销
·每周、每月根据各片区人员的各项费用编制汇总报表
·本单位现金出入登记
·部门人员劳保及日常事务处理
·部门文件编辑打印
·参与部门费用预算计划

岗位关键业绩指标：
·工资分配核算准确及时
·各期费用汇总报表的编制准确及时
·考勤记录准确
·单据复核登记
·海外市场销售量
·业务员满意度
·海外市场回款数

主要工作及其细化：
主要活动 工作频率 具体工作 主要输入 分析框架/表格 主要输出