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储备干培训计划书(五年规划) (doc 5页)
资料介绍
一、 背景
二、培训工作目标
三、培训工作原则
四、培训组织机构设置和职责
五、挑选储备干部的路径及方法
六、关于培训的为期五年的整体规划
·第一年低层储备干部培训计划
·第二年培训巩固计划
·第三年中层管理者培训优化计划
·第四年中高层管理者培训计划
·第五年高层次管理水平培训计划
七、储备干部的更替
八、备注


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