资料介绍
一、规划概要………………………………………………… 3
二、规划依据………………………………………………… 3
三、培训原则………………………………………………… 3
四、培训目标………………………………………………… 3
五、培训计划的编写与审核流程…………………………… 4
六、重点培训项目…………………………………………… 4
七、2009年培训课程编排计划……………………………… 5
八、培训管理………………………………………………… 6
九、后记……………………………………………………… 7


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