资料介绍
一、培训的意义
现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。
1.有效的培训能够：
---为所有参加培训的员工提供一样的学习机会与发展机会；
---促进员工互相学习的氛围，提高工作绩效；
---使员工有提升个人能力的需求，取好的发展机会；
---发掘并培养新的人力资源，帮助企业完善整个人力系统；
2.有效的培训要求每个人都付出努力：
---坚持不懈的提高技术服务品质的培训。
---为员工提供培训，以使他们适应福之泰的工作岗位。有潜力的员工作为岗位接班人。
3.培训部使命
4.培训部职责
5.店面培训的重要性

二、店面培训职责
三、店面培训的要求
四、店面培训的基本原则
五、店面岗前培训
六、店面在职培训
七、店面外派培训
八、店面培训纪律
九、店面培训的四个基本因素
十、店面培训的方法
十一、店面培训的考核
十二、店面培训工作流程


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