资料介绍
目录
序言
第一章 员工培训管理制度
一、培训目标
二、适用范围
三、培训原则
四、培训程序
五、培训分类
六、培训方法
七、培训管理
八、培训评估
九、培训的奖惩规定与标准
十、附则
第二章 新员工入职培训
一、新员工培训目标
二、新员工培训内容
三、新员工培训反馈与考核
第三章 办公室人员培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
第四章 财务部人员培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
第五章 采购部员工培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
第六章 销售人员培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
第七章 生产部技术部员工培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
第八章 管理人员培训
一、培训对象
二、培训目标
三、培训内容
四、培训方式
五、培训时间
备注： 课程参考
第九章 附则
附一 员工培训记录表
附二 员工培训费用审批表
附三 员工培训反馈表
附四 员工外派培训管理协议

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