资料介绍
人力资源管理与员工激励技巧目录：
一、人力资源管理
二、人力资源管理的程序
三、人力资源规划
四、员工招募来源
五、员工汰减的方案
六、员工甄选
七、员工发展与训练
八、训练的方式与种类
九、绩效评估的方法
十、彼得定理
十一、评估回馈与绩效不彰的调整
十二、薪酬水平的决定
十三、激励理论 Motivating
十四、激励理论：─内容观点
十五、激励理论：─程序观点
十六、激励理论：─整合观点
十七、马斯洛 Maslow 的需求层级理论
十八、阿道夫的 ERG 理论
十九、需求层级理论与ERG理论的差异
二十、麦克里哥对人性的假设
二十一、公平理论的内涵
二十二、行为修正理论的基本概念

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