资料介绍
校园招聘实施手册目录：
一、应用原则
二、甄选操作指引
三、对应届大学毕业生的基本素质要求（建议）




校园招聘实施手册内容提要：
面试过程注意事项：
时间控制在30分钟左右
保持整齐职业的着装，公正开放的形象
保持环境安静
提问清晰
态度平静，对应聘者的回答不要给予评价和反馈
不要和应聘者争执
完成填写面试表格，注意您的签名。
提问与评估：
在评估核心要素的时候，请参照《面试指导书》作为评价参考
在面试过程中应尽量对应聘者的所有必备素质（所有的考察维度）进行考察，注意使用STAR的方法，对其行为进行追问，以便得到准确的评价