资料介绍
企业员工招聘管理目录：
第一节、概论
第二节、人力资源管理的演变、
第三节、招聘管理的含义与意义
第四节、招聘管理者的胜任素质



企业员工招聘管理内容提要：
招聘管理的新发展
（一）招聘管理日益战略化
（二）选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节
（三）招聘管理的技术不断创新
（四）招聘管理与其他人力资源管理日益密切
（五）招聘工作已下放到职能部门
（六）招聘管理的内容日益扩大化
（七）招聘管理日益成为获得资源的活动
招聘管理在HR中的作用：
有效的招聘管理可以提高员工的满意度和降低员工流失率
有效的招聘管理会减少员工培训负担
有效的招聘管理会增强团队士气
有效的招聘管理会减少劳动纠纷的发生率
有效的招聘管理会提高组织的绩效水平