资料介绍
联想公司的岗位责任体系目录：
1、角色转变的挑战
2、岗位责任体系框架
3、岗位责任体系的主要内容
4、岗位职责描述与绩效评估
5、岗位说明书内容概述
6、绩效考核为什么
7、部门绩效考核（P值考核）
8、考核的内容、依据
9、制定计划



联想公司的岗位责任体系内容提要：
平衡流程节点-岗位工作量：
在流程点上设立一个岗是否可以了？
工作量过重的话：
是否需要再设岗？
或者将一部分的工作量交由另一岗位？
……

岗位说明书是什么
岗位说明书是明确岗位目的、主要职责、工作关系、基本任职要求等的说明性文件，也是最基本的管理工具之一。
……

管理岗位：
角色描述：为什么存在这样的角色
关键职责： 关键职责是部门对公司关键能力的特殊贡献
次要职责：支持关键职责实现的其他活动
人力资源管理职责：管理者在人力资源方面承担的责任
任职要求： 适合岗位需要的能力背景