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案例解析:慈不掌兵 (doc 4页)
资料介绍
刘明(化名)担任公司的市场总监,能力和表现一向不错。近日,刘明却特别郁闷,原因出在他的一个下属——宋春艳身上。宋春艳是公司的一个师,归刘明直管,怀孕六七个月了,挺着个大肚子,还在公司上班。

按理说,宋春艳坚持孕期上班,精神值得嘉奖,也无可厚非。刘明一片好心,让她多多注意身体,保护好肚子里面的孩子,所以尽量少的给她安排工作,周末和晚上也从来不让来加班。结果呢?

宋春艳白天在公司闲坐着,一到下班时间,立即就挺着个大肚子,花费两个小时跑去参加安利、保险公司的“”,等到晚上11点多才回家去休息,并美其名曰“学习他们的先进培训知识,提高我们公司的培训水平”!宋春艳以此为依据,还要向刘明“索取”“培训补贴费”!事实上,安利和保险公司的培训与刘明他们公司的培训完全不搭边!

还有更加离谱的:

宋春艳周末闲着没事干,跑到家附近的家乐福超市去购买蔬菜和日常用品,结果

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