资料介绍
第一部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境
第一讲 企业员工为什么要具备敬业精神
第二讲 企业员工要具备的心态

第二部分 一流企业员工是如何掌握自己情绪的？
第三讲 情绪控制对企业员工及企业的重要性！
第四讲 掌握情绪最重要的关键（一）
第五讲 掌握情绪最重要的关键（二）
第六讲 掌握情绪最重要的关键（三）

第三部分 一流的企业员工是怎样建立起超强无比的自信心的？
第七讲 企业员工为什么要拥有自信心？
第八讲 企业员工怎样才能拥有超强的自信心？

第四部分 如何每天都充满激情的投入自己的工作？
第九讲 目标引导行动
第十讲 企业员工如何把行动变成快乐

第五部分 怎样更好的提升自己的使用价值？
第十一讲 终身学习的意识与快速学习
第十二讲 怎样提高自己的使用价值

第六部分 怎么把工作变成乐趣？
第十三讲 为什么要把工作变成乐趣？
第十四讲 怎么做才能把目前的工作变成乐趣？

第七部分 怎样更好地营造一个和谐、向上的团队氛围？
第十五讲 为什么要具有团队的精神？
第十六讲 怎样使自己成为团队中受欢迎的人

第八部分 如何更好地推销自己的企业
第十七讲 企业员工为什么要学会推销?
第十八讲 企业员工如何应用推销

激励篇：新世纪的企业管理者是如何进行自我激励成为激励员工的？

第一部分 管理者应如何自我激励保持每天的工作热情
第十九讲 领导者、管理者应具备的心态
第二十讲 领导者应如何进行自我激励

第二部分 领导者应如何激励员工使他们的行动力得以激发
第二十一讲 领导者应如何激励下属（一）
二十二讲 领导者应如何激励下属（二）