资料介绍
本公司与您订立的劳动合同，依据_____________________________________________________________________
____________________________，将于_________年________月______日终止（解除）。根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】481号）规定，本公司需向您支付的经济补偿内容如下：

......................................................