企业留人—塑造员工忠诚度是根本-中国零售商业图书馆

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企业留人—塑造员工忠诚度是根本 (pdf 10页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：员工忠诚度员工管理 作者：

更新时间：2014-08-29文档大小：269KB

资料介绍
一、把好招聘关，从源头开始为提高员工忠诚度打好基础。
总部设在宁波世贸大厦的一家大型外企老总曾在他办公室里对笔者感叹道：“跳槽与人的个性有关，习惯性跳槽的员工我们不敢要。”其言语中无不透露出对缺乏稳定性和忠诚度员工的反感和恐惧。可以肯定地说，习惯性跳槽是员工缺乏稳定性和忠诚度的一种表现。

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