人力资源组织架构图及岗位职责-中国零售商业图书馆

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人力资源组织架构图及岗位职责 (pdf 5页)

所属分类：人力资源所属业态：其他业态

关键字：组织架构图岗位职责 作者：

更新时间：2014-08-12文档大小：119KB

资料介绍
酒店人力资源部的主要工作任务是负责建立完善本部门的各项规章制度并贯彻实施，负责协助酒店领导制订人员编制、工资方案等；负责员工招聘录用、劳动合同及社会保险的签订与办理；负责编制酒店年度培训计划，报酒店领导审批后组织实施；负责酒店服务质量和劳动纪律的监控工作。

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