资料介绍
一、目的
为便于考勤管理，防止因“考勤机”故障，或员工考勤卡遗失等原因导致不能正常考勤等现象的再次发生，规范员工考勤工作，结合公司生产经营特点，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全体合同制员工、返聘人员、劳务派遣人员和实习学生的考勤管理。
三、术语和定义
无。
四、职责
（一）人力资源部（企管办）是本规定的日常管理部门。
（二）各部门是本规定的具体执行部门，负责按本规定的各项要求正确执行与监督所属员工，并对所属员工进行必要的教育与指导。
（三）“考勤机”的防火、防盗、防损坏等日常管理由安全监管部负责。
五、制定·改废
本规定的制定·改废由人力资源部（企管办）经理提出，主管公司领导批准。

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