非正常离职的应对措施-中国零售商业图书馆

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非正常离职的应对措施 (pdf 1页)

所属分类：人力资源所属业态：超市

关键字：离职辞职人事管理 作者：

更新时间：2014-06-30文档大小：45KB

资料介绍
　1、员工未向集团提出辞职申请即离开岗位的：
（1）、集团劳资专员或各子公司、分公司、店人力专员（离职员工的上级领导有协助联系的责任，下同）应于员工离岗7日内以电话的形式，告知该员工应及时返岗，则离岗期间以旷工计算。

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