资料介绍
目录

第一章 公司简介
一、公司概况
二、组织结构
三、人事宗旨
第二章 人力资源管理制度
二、招聘
五、薪金
六、福利
九、培训
十、评估
第三章 员工行为规范
二、服务态度
三、团队精神
同事间应团结一致，互相尊重，互相信任，互相帮助，任何形式的破坏团结的行为，将被视为严重违纪，如打架、散播谣言、恶意诽谤等，一经查实，公司即与当事人解除劳动合同。
四、仪容仪表和行为准则
（一）仪容仪表
工作期间应时刻注意保持稳重、积极的态度、举止文雅、行为文明，并做到
1. 男员工每天修面，头发梳理整齐。发长不能遮耳或触及衣领，不蓄鬓角和胡须；
五、保密制度
六、公司财产
八、安全防范
第四章 违纪行为处分
第五章 附则
附录：