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怎样进行薪酬调查 (pdf 3页)
资料介绍
1、相应步骤:
A、薪酬调查(发多少)
B、岗位评估(内部公平)
C、调查薪酬管理中存在的问题(略)
D、确定企业薪酬总额(略)
E、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式
F、形成薪酬制度、奖金制度、福利制度和长期激励政策文件

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