房地产公司员工绩效考核办法-中国零售商业图书馆

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房地产公司员工绩效考核办法 (pdf 8页)

所属分类：人力资源所属业态：商业地产

关键字：房地产员工考核绩效考核 作者：

更新时间：2014-04-21文档大小：203KB

资料介绍
第一条适用范围
　　房地产开发有限责任公司(以下简称公司)的所有员工均需参加考核。总经理由董事会负责考核，不在本办法考核范围之内。
　　考核对象具体分为高层管理人员、中层管理人员、行政事务、销售/营销、技术、财务、工勤等各类人员。
　　第二条考核目的
　　员工考核的目的是通过客观评价员工的工作绩效，帮助员工提升自身工作水平，从而有效提升公司整体绩效。
　　第三条考核原则
　　考核工作遵循以下原则：
　　(一) 以提高员工绩效为导向;

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