资料介绍
人力资源和社会保障部17日发布消息称,人社部、国务院国资委近日联合启动实施第二届中央企业面向西藏自治区、青海省、新疆维吾尔自治区高校毕业生的专场招聘管理活动。
　　很多企业都抱怨，好品管理越来越难，企业人员流失快，找不到新人补充，企业蒙受很大损失。那么，企业招聘管理中经常出现哪些现象呢?
　　一、合格的销售人才和专业技术人才越来越难找
　　销售人才和研发技术人才是直接为企业创造财富的人才，在今天变得越来越稀缺。过去企业要找销售人才并不困难，但是时过境迁，即使在一线大城市，各大企业发现要找到合适的销售人才越来越困难，过去一年销售人才的招聘完成率能达到90%，现在可能只能达到80%。而且有不断降低的趋势。研发技术人才也是这样，很多小城市的HR都说招聘研发人才很困难，但是在深圳等一线城市，这个问题同样存在。笔者的QQ群里，就看到很多同行签名里都挂着“急招XX名销售精英和技术精英”的信息，让大家都觉得很有同感。
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