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名企HR解密简历筛选标准 (pdf 4页)
资料介绍
在某大学校园宣讲会上,当有同学询问如何能使自己从几百名、几千名“候选人”中“浮”出来时,西门子北京总部人事部的负责人孙女士肯定地说:“一定要写好你的简历。”
  孙女士介绍说,在筛选简历的时候,通常在一个简历上最多用30秒钟时间,如果没有一个脉络清晰、信息准确的简历,要脱颖而出,确实是很难的。一般情况下,她会先把简历分档,以此为标准来筛选就显得简单得多。

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