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试用期员工绩效考核管理办法 (pdf 3页)
资料介绍
对于企业针对试用期员工而特意想出的绩效考核管理办法。以下是试用期员工绩效考核管理办法,仅供参考
  第一章总则
  一、目的
  第一条完善现有的考评体系,明确公司的价值导向,不断增强公司的整体核心力。
  第二条通过对试用期员工的考核沟通,帮助他们尽快了解公司,明确岗位需求,融入公司文化,并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。
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