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招聘计划过程常出现的四大症结 (pdf 2页)
资料介绍
人员招聘计划作为组织人力资源规划的重要组成部分,为组织人力资源管理提供了一个基本的框架,为人员招聘录用工作提供了客观的依据、科学的规范和实用的方法,能够避免人员招聘录用过程中的盲目性和随意性。然而往往企业在招聘过程中常常出现以下症结,导致招聘的失效。

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