资料介绍
初试流程及其规定
1.初试开始前一天，招聘专员与前台确认面试会议室；
2.初试当天，招聘专员准备好候选人的相关资料，简历、《面试评价表》，若此岗位需要笔试，提前将试题打印好放至前台；
3.候选人抵达公司时，由前台负责接待，并填写《面试人员登记表》，领取面试自评表，若有笔试，则领取笔试题及稿纸，至接待室填写；候选人自带的材料如：简历、个人资质证明等文件，由前台负责转交给招聘专员。
4.候选人填完后，交至前台，由前台负责通知招聘专员，并将候选人转移至会议室等候；