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某集团公司年度培训计划 (pdf 21页)
资料介绍
四、培训需求调查与分析
   为了使培训方案具有针对性和可操作性,在制定该方案时,进行了培训需求调查,共发放培训需求表8份。根据需求表、公司明年生产计划、对照05年度培训计划,特制定06年培训方案:
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