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培训体系的制度和实施 (ppt 77页)
资料介绍
研讨内容
1. 人力资源管理架构与管理层次
2. 培训需求分析
3. 培训体系的设计与规划
4. 培训计划的制定与实施
5. 培训效果评估
6. 利用外部专业资源

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