资料介绍
　　说起培训，容易想到那些听起来激动的讲座，看起来漂亮的表演……
??? 常听到有人说：刚拓展回来，拓展的时侯很有团队的感觉，可是一回到公司，又跟以前一样了；有部分人，你给他培训N次后，他还是会犯同样的错误；为何每次培训后效果都无明显有效？……
??? 培训一定是那些听起来激动的讲课吗？培训一定要花很多钱吗？培训一定要请名师吗？……
??? 培训的目的是什么呢？我的理解是：花合理的钱去帮助员工提高工作能力（包括知识、技能、理念、心态…）以满足工作需要，目的是提高工作能力，而不是花钱，也不是请名师讲课……
??? 提升员工的工作能力，可考虑以下方法（以中国普通的企业为考虑的基础）：
..........................