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招聘工作总结及计划 (doc 12页)
资料介绍
一、20XX年招聘情况分析
1、全年人员招聘情况分析
2、招聘渠道分析
3、招聘费用成本分析
二、20XX年招聘工作成绩
1、招聘成果
2、招聘渠道建设
3、招聘计划管理
4、人才测评工具
三、总结20XX年工作不足,改进2011年招聘工作计划
1、招聘制度与招聘流程继续梳理
2、继续拓宽招聘渠道
3、测评工具继续完善和推行使用
4、分支招聘工作区域化
5、重新梳理公司岗位说明书,确定重点岗位任职资格

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