《HR劳动法实用工具书》招聘篇-中国零售商业图书馆

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《HR劳动法实用工具书》招聘篇 (pdf 464页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：招聘 HR 人力资源 作者：

更新时间：2013-10-31文档大小：26MB

资料介绍
　　目录

　　招聘

　　招聘与面谈

　　入职流程

　　招聘广告会引起法律风险吗?

　　面谈时应当告知候选人哪些情况

　　发出入职邀请函后又拒绝录用，会有什么法律后果

　　候选人签署入职邀请函后不入职，企业能追究其责任吗

　　哪些入职流程能帮助降低风险

　　职位描述的原则性与具体性如何把握

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