资料介绍
如何参与培训
浪潮培训理念:
培训是责任\培训是机会\培训是务实

一个小故事;
空杯的心态,主动的态度.

两个建议:
跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记;
关闭你的通讯工具,不随便走动.

自我感悟：
1.出色的主管应该掌握哪些基础的管理知识和管理能力？
2.出色的主管应该具备哪些基础的管理职能和管理心智？
3.出色的主管应该如何领导下属？
4.出色的主管应该如何遵循上司?
以上4点就是我们本次培训的内容,其中重点是第2点.


出色主管的基础管理知识
管理的五个难题
出色主管的基础管理能力
出色主管的基础管理职能

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