资料介绍
1、人才的竞争决定成败的关键
2、看企业有什么样的人才，就能够衡量出是第几流的企业。
3、领导的能力是选对人，而不是训练人。
4、选择人才首先要列出理想人才的具体标准。
5、人才的态度，能力，和忠诚度三者缺一不可。
6、企业要成功，就要多录用有成功经验的人.
7、选有成功经验的总教练，就能带出成功的团队。
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35、领导者不是领导利润，而是领导使命，责任感团队精神和团体目标。
36、严格要求自己和下属，才是对团队，对社会负责。

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