资料介绍
《忠诚工作之领导管理篇留住员工的心》内容摘要：

内容简介：
企业发展关键是人，如何留住员工的心，是企业发展到一定阶段的重要课题。从老板的角度来说，很多的老板在心急如焚地抱怨员工忠诚度不高的时候，往往不知道或者忽略了员工的忠诚度实际上是可以培养和管理的。本套音像产品从领导管理者的角度来阐述企业的人才管理，指导领导者培养和管理员工的忠诚度，告诉您在付出、勇气和恒心的合力作用之后，就会拥有员工的忠诚度管理规律！


《忠诚工作之领导管理篇留住员工的心》目录：
1、员工忠诚度管理的基本概念及员工选择企业的影响因素。
2、影响员工选择企业及离职的主要因素
3、领导留人的方式之利益留人
4、领导留人的方式之情感留人
5、领导留人的方式之事业留人
6、利益＋情感＋事业的留人方法
7、招聘、管理、离职潜伏期员工忠诚度管理的方法
8、辞职期和辞职后员工忠诚度管理的方法

适合人群：
国家机关与事业单位领导、企业董事长、总裁及高级管理者以及企业员工。

.................