资料介绍
企业如何用好薪酬调配报告
　　制定薪资政策。企业薪资政策的内容，涉及薪资体系、薪资结构、福利和保险政策。薪资调查报告清楚地显示本地区不同性质企业、不同行业企业所执行的薪资政策。某份薪酬调查报告显示，当前市场中通行的薪资体系有年工资体系、职务工资体系和职务职能工资体系;薪资结构呈多元化倾向，有基本工资+奖金+福利，基本工资+奖金+福利+业绩提成，还有基本工资+奖金+福利+内部股权等。企业应根据自身的基本管理模式、行业经营特点以及企业发展需要，确立最适合本企业的薪资政策体系。……

　　怎样调整员工的薪酬?
　　一、如何调整
　　二、应用经验曲线
　　三、加新幅度


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