资料介绍
管理者与蓝领薪酬差距32倍
　　在TowersPerrin(太平国际管理顾问公司)的调查中，一共列举了企业内的四类职位，这四类职位分别是：行政总裁(CEO)，代表最高阶层的行政人员;人力资源部经理，代表企业的中层管理人员;有5年经验，具有专业资格的会计师，代表企业内的专业人士;制造部雇员，代表蓝领生产工人。实际上，企业内部的这四类职位，也基本上反映了城市中不同企业的收入水平。
　　TowersPerrin的调查将中国内地、香港地区和台湾地区的薪酬分别列出，并以上海作为内地的代表城市。结果显示，中国的总薪酬在四个职位上都是倒数第一。
　　尽管国内目前的工资水平与过去相比有了很大的提高，但是，在世界范围内，国内的薪酬水平仍然较低。当然，各国不同的薪酬与各国不同的汇率和物价水平也都有着直接的联系。所以，该调查结果只是一个参考系数。
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