资料介绍
讨论主题：
·企业战略与培训
·培训面临的挑战
·如何制定企业培训计划
·培训路径图的设计
·培训计划的制定
·如何制定培训预算
·如何进行培训的组织实施
·如何确定培训需求
·如何选择培训供应商
·如何将进行培训成果转化
·如何进行培训效益评估
·如何进行培训的持续改进
·如何让培训管理更有效——培训的电子化系统


企业培训有哪些误区?
·沿用大学的那套学习方法
·重业务培训轻管理培训
·针对性差
·忽视细节
·重知识轻技能
·忽视行为的改变
·忽视团队学习
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