资料介绍
百货类商场必须有一个健全的组织架构，而且各自职能必须清楚，否则可能会造成工作交叉，责任不清的情况，导致工作效率极端低下。
一、应该设置的部门及职务（加粗标注职务要求有工作经验）
百货类商场必须有一个健全的组织架构，而且各自职能必须清楚，否则可能会造成工作交叉，责任不清的情况，导致工作效率极端低下。
二、岗位描述
（一）职务：导购员：
（二）职务：记帐员
（三）职务：实物组长
（四）职务：柜组主任
（五）职务：收款员
（六）职务：楼面督导员
（七）职务：培训师
（八）微机主管
（九）职务：区域经理
（十）职务：人力资源部经理
（十一）职务：督查部经理
（十二）职务：财务室经理
（十三）职务：财会部经理
（十四）总务部经理
（十五）企划部经理
（十六）保安队长
（十七）职务：楼层经理


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