新形势下人才招聘的策略与面试务实-中国零售商业图书馆

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新形势下人才招聘的策略与面试务实 (ppt 112页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：人力资源招聘策略面试管理 作者：

更新时间：2013-03-25文档大小：未知

资料介绍
一、新形势下招聘的重要性；
二、正确的招聘思路与方法及其它
三、行为面试的理论基础；行为面试的基本方法。

领导人花在人的管理与进行人事决策上的时间应当远远超过花在其他工作上的时间，因为，没有任何决策所造成的后果与影响，会像人事决策与管理上出现的错误，那样持久又难以消弭。——彼得•德鲁克

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