资料介绍
第一章 总 则
一、目的
二、范围
三、基本原则
四、 晋升需具备的条件：
五、 晋升核定权限：

第二章 员工职业发展通道
一、 纵向发展
二、 横向发展

第三章 员工职业发展管理

第四章 员工晋升管理
第一节 员工晋升的基本条件
第二节 员工晋升的办理
第三节 其他相关规定

第五章 职位轮换
第六章 储备领导者管理
第七章 领导者优化体系
第八章 附 则
附件一:员工职业发展规划表
附件二:管理职务晋升推荐表（主管及以上人员适用）
附件三：员 工 晋 升 申 请 表
附件四：员工晋升综合素质与能力考核表（主管人员适用）
附件五：员工晋升综合素质与能力考核表（管理人员适用）
附件六：员工能力开发需求表
附件七：续聘人员汇总表

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