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XX房地产人力资源规划方案 (ppt 91页)
资料介绍
第一部分 项目引言

第二部分 人力资源规划的总体思路

第三部分 岗位和编制分析

第四部分 公司职位序列


公司在成长和发展的过程中存在着众多人力资源困境:
1.人才流失
2.不能有效吸引人才
3.员工工作动力不足、心气亟待提高
4.员工职业素养亟待提高
5.薪酬考核缺位
6.培训效果不明显


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