人力成本优化－年假风险成本控制与出勤薪资支付-中国零售商业图书馆

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人力成本优化－年假风险成本控制与出勤薪资支付 (ppt 71页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

更新时间：2012-12-14文档大小：未知

资料介绍
上篇：带薪年休假，一个很小的“大”问题
一、年休假的适用企业与劳动者
二、年休假的生效条件
三、年休假的享受标准
四、入、离职的年休假享受
五、应休未休年休假的工资支付
六、年休假的统筹要求

中篇：年休假办法的实操应用
一、员工一般使用年休假用途分析
二、员工一般使用年休假的天数分析

下篇：薪资支付中的出勤与报酬对价理论
认识人力成本

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