资料介绍
人效是指定编人数与销售额之间的关系，即销售额/定编人数的值。
人效=店铺销售/店铺人数。人效系数就是这个值。

人效是指零售店定编人数和营业额之间的关系,以人均销售额为依据。例如药店,基本人效要保证在人均3000～4000元/每天。

平效:就是指终端卖场1平米的效率,一般是作为评估卖场实力的一个重要标准。计算方法“销售业绩÷店铺面积”,也就是指平均每平米的销售金额。

很多企业甚至连员工绩效不佳的根本原因到底是什么都没有搞清楚，就匆匆茫茫实施绩效管理，效果不理想那是很正 常的事。事实上，影响员工绩效的因素是多方面的，大致说来，主要有四方面：
一、员工是否知道做什么
二、员工是否知道如何做
三、员工是否愿意做
四、员工是否允许做


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