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HR经理三痛 (doc 4页)
资料介绍
在企业诸多生产要素中,人是最重要的要素,这一点,似乎没有人反对。人力资源经理,作为最重要要素的经营管理人员,按道理说应该是位高权重,劳苦功高。
果真是这样的吗?事实上完全不是这样的……


一痛——人力资源经理没有可证明对企业业绩有直接关系的业绩指标。

二痛——人力资源经理在开展工作时经常成为配角。

三痛——人力资源经理劳心劳力,里外不是人。


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