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如何设计绩效奖金？ (doc 6页)

所属分类：人力资源所属业态：综合

关键字：绩效管理奖金设计薪资 作者：

更新时间：2012-11-29文档大小：未知

资料介绍
一、抓住绩效奖金设计的主体及顺序
二、正确认识员工绩效奖金设计的来源
三、深入理解提成制中奖金设计的来源
四、充分掌握考核结果转化成奖金系数的技巧
五、简单了解分解制的绩效奖金设计的逻辑与步骤

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