资料介绍
第一章 绪论 6
1.1 本文的目的 6
1.2 什么是项目 7
1.2.1 时限性 7
1.2.2 产品或服务的唯一性 8
1.3 什么是项目管理 9
1.3.1 项目管理的框架 9
1.4 与其它管理方式的联系 10
1.5 相关的工作 11
第二章 项目管理环境 13
2.1 项目的阶段和项目的生命周期 13
2.1.1 项目阶段的特征 13
2.1.2 项目生命周期的特征 13
2.1.3 项目生命周期划分的典型方法 15
2.2 项目涉及人员 17
2.3 组织对项目产生的影响 19
2.3.1 组织系统 19
2.3.2组织的文化与风格 20
2.3.2组织结构 20
2.4 全局管理的关键方法 24
2.4.1指导 24
2.4.2交流 25
2.4.3 协商 25
2.4.4 解决问题 25
2.4.5向组织施加影响 26
2.5 社会经济学的影响 26
2.5.1 标准和规定 26
2.5.2国际化 27
2.5.3文化影响 27
第三章 项目管理程序 28
3.1 项目程序 28
3.2 程序块 28
3.3 程序的相互影响 30
3.3.1起始程序块 31
3.3.2 计划程序块 31
3.3.3执行程序块 33
3.3.4 控制程序块 33
3.5结束程序块 34
3.4按顾客需求制定项目程序 34
第四章 项目综合管理 36
4.1 项目计划的开发 36
4.1.1 对项目计划开发的投入 37
4.1.2为项目计划开发所采用的工具和技术 38
4.1.3项目计划开发的成果 38
4.2 项目计划的实施 39
4.2.1 对项目计划实施的输入 40
4.2.2 项目计划实施的工具和技术 40
4.2.3 项目计划实施的结果 40
4.3 全程变化控制 41
4.3.1 对全程变化控制的输入 41
4.3.2 为全程变化控制投入的工具和技术 41
4.3.3从全程变化控制中的输出 43
第五章 项目范围管理 44
5.1启动阶段 46
5.1.1 对启动阶段的投入 46
5.1.2 为启动阶段投入的工具和技术 47
5.1.3启动后的成果 47
5.2 范围规划 48
5.2.1对范围规划的输入 48
5.2.2为范围规划投入的工具和技术 49
5.2.3 从范围规划中的产出 49
5.3范围界定 50
5.3.1对范围界定的输入 50
5.3.2为界定范围投入的工具和技术 50
5.3.3从范围界定中的输出 52
5.4 范围核定 54
5.4.1 对范围核定的投入 54
5.4.2为范围核实投入的工具和技术 54
5.4.3范围核实的输出 54
5.5范围变化控制 55
5.5.1 对范围变化控制的输入 55
5.5.2 为范围变化控制准备的工具和技术 55
5.2.3 范围变化控制的输出 56
第六章 项目时间管理 57
6.1 定义活动 59
6.1.1 定义活动过程的输入 59
6.1.2定义活动的工具和方法 59
6.1.3定义活动过程的输出 60
6.2活动的排序 60
6.2.1活动排序过程的输入 60
6.2.2活动排序的工具和方法 61
6.2.3活动排序过程的结果 62
6.3 活动时间估计过程 62
6.3.1活动所需时间估计的输入 63
6.3.2活动所需时间估计的工具和方法 64
6.3.3 活动所需时间估计的结果 64
6.4 进度编制 64
6.4.1时间进度编制的输入 65
6.4.2进度编制的工具和方法 66
6.4.3进度编制的结果 67
6.5进度控制 69
6.5.1进度控制的输入 69
6.5.2进度控制的工具和方法 70
6.5.3进度控制的结果 70
第七章 项目成本管理 71
7.1资源计划 73
7.1.1资源计划过程的输入 73
7.1.2资料计划的工具与方法 74
7.1.3资源计划过程的输出结果 74
7.2成本估计 74
7.2.1成本过程输入 75
7.2.2成本估计的工具和方法 75
7.2.3 成本估计的结果 76
7.3 成本预算 77
7.3.1 成本预算的输入 77
7.3.2 成本预算的工具和方法 77
7.3.3 成本预算所得输出结果 77
7.4 成本控制 77
7.4.1 成本控制的输出 78
7.4.2 成本控制的工具和方法 78
7.4.3 成本控制的输出 78
第八章 项目质量管理 80
8.1质量计划 81
8.1.1质量计划的输入 82
8.1.2质量计划的手段和技巧 83
8.1.3质量计划中的输出 84
8.2 质量保证 84
8.2.1 质量保证的输入 85
8.2.2 质量保证的手段和技巧 85
8.2.3 质量保证的输出 85
8.3 质量控制 85
8.3.1质量控制的输入 86
8.3.2质量控制的手段和技巧 86
8.3.3 质量控制的输出 88
第九章 项目人力资源管理 89
9.1 组织规划 90
9.1.1 组织规划的输入 90
9.1.2管理规划的手段和技巧 92
9.1.3 组织规划的输出 92
9.2 人员组织 93
9.2.1人员组织的输入 94
9.2.2人员组织手段和技巧 94
9.2.3人员组织的输出 95
9.3团队发展 95
9.3.1对团队发展的投入 95
9.3.2团队发展的手段和技巧 96
9.3.3团队发展的输出 97
第十章 沟通管理 98
10.1 沟通计划(communication planning) 99
10.1.1沟通计划输入（inputs to communication planning） 100
10.1.2沟通计划的工具和方法（tools and techniques for communication planning） 101
10.1.3 沟通计划的输出 101
10.2 信息发送(information distribution) 101
10.2.1 信息发送的输入 102
10.2.2 信息发送的工具和方法 102
10.2.3 信息发送的输出 102
10.3 执行报告(performance reporting) 102
10.3.1 执行报告的输入 103
10.3.2 执行报告的工具和方法 103
10.4 行政总结（administration closure） 105
10.4.1 行政总结的输入 105
10.4.2行政总结的工具和方法 106
10.4.3行政总结