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GE公司的文化、管理及运作体系 (ppt 107页)
资料介绍
巨人企业的三个特点:
1.多元化的经营
2.成长、发展
3.人才


GE公司的价值观是:
1.以极大的热情全力以赴的推动客户成功。
2.视“六个西格玛”质量为生命…确保客户永远是其第一受益者…并用质量去推动增长
3.坚持完美,决不容忍官僚作风
4.以无边界工作方式行事,永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源
5.重视全球智力资本及其提供者…建立多元化队伍去充分利用它


一、六个西格玛质量管理 - 程序
二、GE在全球化的市场竞争中:3S
三、CEO领导的重要管理程序
四、GE运营系统——四个阶段
》阶段一:全球产品计划
》阶段二:指定年度运营计划
》阶段三:年度周期
》阶段四:遵纪守法

五、GE的内部法规
》GE员工的行为准则
》员工责任
》考 核

六、卓越领导者制胜四法
》活力
》激励
》锋芒
》实施

七、知识产权


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