资料介绍
1目的
规范财务系统招聘录用管理工作，甄选合适、优秀的财务员工，更好地服务营销。
2适用范围
财务部主管级以下员工的招聘和录用。
3核心条款
3.1原则
招聘财务人员本着公开招聘、择优录用为原则，从学识、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
3.2规划
3.2.1在每个创维会计年度开始的一个半月内，由综合管理科根据公司新年度营销业务增长及管理需要、团队建设的要求、公司上年度财务人员流动情况、新年度员工轮岗计划等做好新年度财务人员招聘录用计划。
3.2.2年度中有其他特别情况或需要，需临时招聘人员的，则根据需要临时提出招聘计划。

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