资料介绍
第一篇新经济时代的企业人力资源管理
第一节 知识经济与智力资本
第二节人力资源是21世纪企业竞争制胜的根本战略资源
案例 三星：发展的人才观
第三节 世纪危言：我国人力资源管严理面临峻挑战
第四节 日本人力资源管理内容


第二篇 战略计划与发展规划（3课时）
第一节人力资源计划的制定
案例：某公司2000年度人力资源管理计划
第二节企业人力资源供不应求的措施
案例、麦当劳公司员工的成长
第三节企业定员


第三篇组织设计与职务设计（5个课时）

第一章人事主管的素质与职责（2个课时）
第一节人事主管的职责
第二节人事主管应具备的素质
第三节人事主管的任务和目标
第四节做一名成功的管理者
案例：IBM人事经理责任

第二章组织设计（2课时）
第一节组织结构设计
第二节职能设计
第三节管理幅度和层次的设计
第四节岗位设置
案例：中华商务中心的组织结构


…………………………………………